9月12日，公司党委召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结会，传达学习习近平总书记关于学习教育的重要指示精神，中央党的建设领导小组及国务院国资委党委、股份公司党委有关会议精神，全面总结公司学习教育工作，并结合企业实际对持续深化贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神进行再强调、再部署。公司党委书记、董事长曹火勇主持会议并讲话，党委副书记、总经理李超及其他领导班子成员，各部门负责人出席会议。

  会议指出，违反中央八项规定精神问题主要是涉及“四风”方面的违纪行为。自今年3月学习教育启动以来，公司党委紧扣“学思践悟、查改贯通、建章立制”主线，一是‌强化统筹引领‌，拧紧责任链条，以高站位谋划、高标准推进学习教育开局布局；二是‌深化思想铸魂‌，夯实理论根基，推动学习教育入脑入心、见行见效；三是坚持问题导向‌，狠抓整改落实，确保学习教育落地生根、标本兼治；四是突出融合赋能‌，立足企业实际，实现学习教育与经营管理双促双升。党员干部纪律意识‌显著提升‌，作风顽疾‌有力纠治‌，制度体系‌日趋健全‌，为企业各项工作高质量开展提供了‌坚实作风保障‌。

  会议强调，学习教育结束不是作风建设的终点，而是深化实践的起点，贯彻落实中央八项规定精神是必须长期坚持的重大政治任务，公司全体党员干部，要洁身自好，履职尽责，继续锲而不舍落实好中央八项规定精神。一是要学在深处，警示常在。严格落实第一议题制度，深刻把握作风建设永远在路上的政治要求；高标准完成学习教育后续的民主生活会、组织生活会等规定动作；主动加强制度规范与法律法规的学习与储备，同时坚持学思用贯通、知信行统一，以抓铁有痕的韧劲推动各项工作落地落实。二是‌要改在痛处，执纪从严‌。健全经常性发现和解决作风问题的有效机制，对苗头性问题立行立改，对四风问题线索提级办理，对顶风违纪行为从严查处，以零容忍态度将中央八项规定精神落实落细，真正达到查处一案、警示一片、治理一域的效果。三是‌要管在日常，责任压肩。党员干部要在修身律己上坚持更高标准，在履职尽责上彰显更强担当，在队伍管理上体现更严要求。各党支部要切实扛起作风建设主体责任，督促第一责任人种好责任田，班子成员管好分内事。班子成员要将作风建设要求融入分管领域日常管理，推动全面从严治党压力传导到神经末梢。四是‌要干在实处，护航发展。要将本次学习教育中行之有效的做法及时转化为制度规范，持续推进基层减负，持续推进勤俭办企，持续推进作风转变，切实将学习成效转化为冲刺攻坚年度目标任务、确保实现“十四五”圆满收官的有力举措。