内争先进——建立内部竞争机制，营造“比、学、赶、帮、超”的积极氛围，促使各成员企业及全体员工锐意进取，争做典型，争当先进。

外争先行——适应市场变化，紧贴市场脉搏，凡事要有敢为天下先的勇气和胆识，努力在多个领域确立企业的领先地位。

企业宗旨：  干一项工程，塑一座丰碑；交一方朋友，拓一方市场。

“争先”文化具体工作理念：

1.经营理念：诚实守信 携手共赢

2.管理理念：以人为本 创新创效

3.安全理念：生命至上 安全发展

4.质量理念：精工良建 品臻致远

5.环保理念：保护环境 绿色发展

6.人才理念：科学选才 发展聚才 文化育才 人尽其才

7.廉洁理念：讲道德 重操守 守纪律 不谋私

8.品牌理念：创造价值 奉献社会

9.行为理念：奋斗为本 奉献为荣

10.科技理念：尊重知识 鼓励创造